Poslovno iskustvo, vještine i kompetencije osnovne su komponente svih menadžera. Međutim, podaci koje je prikupio i analizirao američki magazin Human Resource Executive sugerišu kako je ličnost takođe bitna, posebno među menadžerima za ljudske resurse (HR menadžeri). Nekoliko stručnjaka iz tvrtki za procjenu karaktera i regrutaciju usporedilo je karaktere menadžera za ljudske resurse prema ostalim menadžerima poput [...]

Obožavam one genijalne, praktične i informativne knjige u kojima ljudi od znanja i iskustva u nekom području šakom i kapom dijele svoja razmišljanja sa čitateljem dobronamjernikom:) Jedna od takvih je i odlična “Founders at Work: Stories of Startups’ Early Days”, koja mi je nedavno stigla sa Amazona. Ukoričeni je to skup interviewa kojeg bi svaki postojeći [...]

Na samom početku osvrta na konferenciju FuturAd koja se prošli četvrtak održala u zagrebačkom Sheratonu treba odvojiti dvije strane medalje - organizacijsku i sadržajnu. Ova prva, organizacijska, odrađena je odlično - stvar je tekla bez zastoja, predavači su se uglavnom držali predviđenih termina, ljudi nisu ostali gladni i žedni… Ekipa iz INAMA-e dobro je organizirala [...]

Ova kombinacija je bila povod za jednu neobičnu romansu… Win Win blog © 2007-2008 Autor - Ratko Božović Dozvoljena je upotreba ovog feed-a u skladu sa Creative Commons 3.0 licencom

Poslovni kontakti sigurno mogu pomoći kod napredovanja u karijeri i nema razloga zašto ih ne biste trebali iskoristiti. Gledajući ljude koji preko noći uspijevaju zbog rođaka na visokom položaju, možda i ne želite iskoristiti veze koje imate jer ne želite biti poput njih. Ponekad ni najbolje prijatelje nećete pitati za pomoć jer smatrate to kao iskorištavanje [...]

Psihološki testovi su objektivna, pouzdana i provjerena metoda mjerenja koja predviđa najvjerovatnije ponašanje osobe u određenim situacijama. Ovi testovi procjenjuju informacije koje dajete ispitivaču, a tačnost rezultata testa zavisi o tome koliko pažljivo sami odgovorite na pitanja koja su vam postavljena. Psihološko testiranje se u procesu odabira kandidata može se sastojati od testova kognitivnih sposobnosti, različitih [...]

Većina vas zna da je u US-u trenutno najveća frka oko duela Clinton - Obama u trci za kandidata koji će predstavljati Demokrate na izborima za predsednika. Njujorška agencija BBH je iskoristila ovo za promociju Axe parfema, odličnim, i mora se reći, smelim printom: Kada već pominjem Axe (o čijim reklama se ovde već dosta pisalo), [...]

Da li lideri razmišljaju drugačije od ne lidera? Novo istraživaje je pokazalo da je to slučaj. Lideri su npr puno jači u apstraktnom razmišljanju od običnih uposlenika. Muškarci menadžeri daju sebi više moći, nego što to čine žene menadžeri. Janka Stoker, konzultant u savjetnom birou Berenschot, i profesor liderstvo i promjena organizacije na Rijksuniversiteit Groningen, te [...]

Ponuda i potražnja IT poslova u cijeloj regiji, na jednostavan način! To je ono što pruža projekt kolege Blogowskog - Jobs.Blogowski - regionalna burza IT poslova. Sajt je napravljen po uzoru na specijalizirane job boardove poput Kropa, 37signals Jobsa ili AuthenticJobsa. Blogowski se zaklinje u jednostavnost, pa na sajtu nema registracije, nego je poslove moguće [...]

Pa stavite naočare! Mozda se neko neće složiti sa gore navedenim, ali ja u zadnjih godinu-dve kod usmenih ispita sočiva ostavljam u kutijici. I radi, u krajnjem slučaju, makar dobijam višu ocenu. I ne samo da izgledam pametnije, nego se tako i osećam. Ili je to samo trip… Evo kako to ilustruju Belgijanci: Win [...]