Postovi s blogova iz kategorije marketing:

CRANE – mreža poslovnih anđela?

Danas sam prvi put navratio na sajt nedavno osnovane mreže poslovnih anđela, CRANE. Znam glupo je, ali moram reći da mi je taj termin “poslovni anđeli” smiješan. U pozitivnom smislu, svakako. Zamišljam nasmijana bucmasta lica plavokosih dječaka u varteksovim odijelima. Instant smiješak na lice. Ali, pretpostavljam da stvari ipak nisu tako neozbiljne. Prema onome što [...]

Čitaj dalje... | 11.08.2008. @ 13:34:17

Reklamokracija i Web2.0

Reklamokracija, to je ono u čemu mi zapravo živimo, iako ovo “Rekla” uglavnom izgovaramo kao “De”. Mediji i kapital vladaju svijetom u simbiotičnom odnosu. Politika mu tu dođe samo kao još jedan dosadan, ali koristan parazit, zapravo treći kotač u ovoj simbiozi. Bez brige, neće politika u moju butigu, ali odnos medija i kapitala [...]

Čitaj dalje... | 09.08.2008. @ 15:00:31

Mravojed – oglasi u svakom gradu

Banjaluka, Beograd, Rijeka, Budva – 8.8.2008. – Pojavila se nova potencijalna web-ala na domaćem terenu. Mravojed (www.mravojed.com) je novi regionalni sajt koji sadrži lokalne oglase u petedesetak gradova Srbije, Bosne i Hercegovine, Hrvatske i Crne Gore. Na Mravojedu se može naći manje-više sve ono što može da se nađe u malim oglasima: nekretnine, automobili, poslovi, [...]

Čitaj dalje... | 08.08.2008. @ 00:12:28

Posjećenost hrvatskih stranica po tematici

Domaći web prostor prilično je siromašan i većina posjećenijih sajtova puše u isti rog. Takav je barem bio moj dojam. Da ne bi sve ostalo na dojmu, odlučio sam provesti malo “istraživanje” ne bih li provjerio u koje se tematske blokove domaći sajtovi mogu svrstati, i ne bih li testirao koliko taj moj dojam [...]

Čitaj dalje... | 06.08.2008. @ 13:54:50

Bezobzirne odluke uništavaju motivaciju zaposlenika

Jedan mladi australski pripravnik želio je ostvariti uspješnu karijeru u rudarskom sektoru. Jednom je prilikom ostao nemalo iznenađen načinom na koji mu je nadređeni pokušao objasniti da previše radi. Rekao mu je: "Nisam siguran šta si naučio tokom školovanja, ali nemoj previše raditi. Nismo za to plaćeni." Vježbajte iako teretane ne rade Zaposlenici u jednoj britanskoj konsultantskoj [...]

Čitaj dalje... | 03.08.2008. @ 20:39:51

Open Coffee Club Banja Luka

Veoma mi je drago da mogu najavit još jedno okupljanje Open Coffee Club -a. Okupljanje će se održati u Cafe Downtown (zgrada pdv-a, preko puta pet plusa) Subota, 12. juli, 2008. Od 11h pa na dalje Slobodno dođite na kafu, na kojoj će te upoznati ljude iz branši vezanih za startupe, web, softver i slične [...]

Čitaj dalje... | 09.07.2008. @ 12:18:25

Šta uraditi kad moral zakaže

Evo onekoliko stvari koje mogu pomoći kada nestane inspiracije za dalje: 1. Objasnite klincu šta Vaša organizacija radi. Ovo je super start ako imate problema pri objašnjavanju suštine o Vašoj organizaciji. Iskoristite ono što ste rekli djetetu i to će biti vjerovatno 90% bolja komunikacija od svih ostalih Vaših korporativnih poruka. 2. Pronadjite osobu kojoj je vaša organizacija [...]

Čitaj dalje... | 04.07.2008. @ 07:19:01

Nismo toliko različiti…

Siguran sam da će vam ove reklame izmamiti osmeh: DDB New Zealand, Auckland Win Win blog © 2007-2008 Autor - Ratko Božović Dozvoljena je upotreba ovog feed-a u skladu sa Creative Commons 3.0 licencom

Čitaj dalje... | 30.06.2008. @ 12:37:20

Kako brzo izgraditi karijeru

Da li neko mora biti bezobrazan i gurati se laktovima kako bi napravio karijeru? Zahtjeva li karijera dobar plan ili se treba čekati dok se ne pojavi prava šansa? Nekoliko savjeta za one koji brzo žele izgraditi karijeru: 1. Pobrinite se za dobru priču (selfbrending) 2. Odgovorite na pitanje zašto želite napraviti karijeru 3. Neosnovana skromnost je deprimirajuća 4. Mislite uvijek.“Ovakvu [...]

Čitaj dalje... | 17.06.2008. @ 13:56:10

Zašto je važno dokazati se u prva tri mjeseca na novom poslu

Promjena položaja težak je izazov. Ali vi ste ga odlučili prihvatiti! Sjajno, iako ste svjesni da su prijelazi osjetljiva razdoblja u kojima male razlike u postupcima mogu imati nesrazmjerne posljedice na rezultate. Pogotovo za menadžere, koji su – nezavisno o nivou na kojoj djeluju, najranjiviji upravo tijekom prvih mjeseci na svom položaju, jer još ne znaju [...]

Čitaj dalje... | 16.06.2008. @ 10:22:36

[ - 1 - 2 - 3 - 4 - 5 - 6 - 7 - 8 - 9 - 10 - 11 - 12 - 13 - 14 - 15 - 16 - 17 - 18 - 19 - 20 - 21 - 22 - 23 - 24 - 25 - 26 - ]