Ovdje sam nadugo i naširoko udavio sa postom o društvenim mrežama, a to je bio uvod u priču o tome kako zapravo odrediti njihovu vrijednost. U tom postu najavio sam kako radim istraživanje o vertikalnim društvenim mrežama sa globalnim potencijalom (nema još takvih domaćih za sada, pa sam gledao vani) i najavio da ću pokušati [...]

Gladwellova Točka preokreta (Tipping point) i Godinova Svi marketinški stručnjaci su lažljivci (All marketers are liars) (izdanja sad već nešto malo starija od lanjskog snijega) dvije su knjige koje razrađuju istu stvar, pokušavaju odgovoriti na pitanja zasto se neke ideje, proizvodi, usluge… poput epidemije prošire društvom i usade se u svijest, a neke su unaprijed [...]

1,2…test…test…1,2…khm, khm…. dakle, ovaj blog pišem neke tri godine. Za razliku od 2005. i 2006. gdje je praktički svaki dan išao barem jedan post, prošle sam godine pisao manje. Puno manje. Ove se godine planiram vratiti starim navikama, ako ne skroz, a onda barem pisati više nego prošle godine. Najavljivao sam par puta neke promjene [...]

Većina zaposlenih u BiH nije zadovoljna svojim trenutnim radnim mjestom, a kao razlog tome najčešće navode malu platu, te razne pritiske koji proizilaze iz lošeg i nestručnog rukovodstva. Razlozi ne/zadovoljstva Istraživanje koje je portal Posao.ba sproveo na 834 ispitanika (51,5% žena i 48,5% muškaraca) o zadovoljstvu trenutnim radnim mjestom pokazalo je da se 51% ispitanika nada boljem [...]

Nema osobe koja ima websajt a da se nije zapitala: kako biti prvi na Googleu? Promet s Googlea je tako sladak, bolje rečeno - besplatan i zato ga svi volimo, i volimo kada Google voli nas. Ovo je valjda petmilijunti tekst na ovu temu objavljen na webu, ali ja neću direktno odgovoriti na gore [...]

Profil na Facebooku sam otvorio ali ne za sebe, nego za Idesh! Magazin. Činilo mi se, to je kao neka fora, uostalom, isto sam napravio i na Twitteru. Facebook se pokazao kao totalna gnjavaža, ljudi ga zaista zloupotrebljavaju. Jedino na Linkedinu sam registriran imenom i prezimenom. Danas sam od Linkedina dobio neuobičajenu poruku: Znači, evo još [...]

Sve više poslodavaca misli da će socijalna mreža u budućnosti biti bitan regrutacijski medij. Ali, oni moraju biti pažljivi, jer mnogim zaposlenima ne prija pomisao da njihov šef rovi po njihovom privatnom životu. Iz istraživanja koje je obavio Menpower ispostavilo se da bi skoro polovina uposlenika bila bijesna ako bi otkrili da njihov šef to [...]

Januar je za većinu ljudi "crni mjesec". Nakon dužeg prazničnog razdoblja januar je u znaku promjena i novog početka, i baš zato od vas i zahtjeva novu snagu i motivisanost na poslu onda kada je najmanje imate. Veoma je lako potcjeniti uticaj radnog okruženja na radnika, ali ipak i Britansko vijeće za kancelarijsko poslovanje (http://www.bco.org.uk/ The [...]

Evo došao je zadnji dan 2007. godine, nešto sam se ulijenio sa pisanjem u posljednje vrijeme. Mislim da je vrijeme da izbacim, po mom mišljenju, najbolje tekstove i najinteresantnije teme koje sam objavio tokom ovog interesantnog prerioda od 12 mjeseci: - Pokrenuli smo OpenCoffee Banja Luka, druženja sa programerima, dizajnerima i biznismenima koji imaju veze sa on-line [...]

Reklame za ovaj brend su najčešće veoma dobre (o nekima je već pisano ovde). A ponekad su još bolje, kao na primer ova jednostavna i elegantna kompozicija, koja ispunjava i taj trenutak posle prvog pogleda na nju: Art Director: Julien Hablainville Copywriter: Julien Sens December 2007 A evo kako se koristi postojeći prirodni ambijent: Agency: Saatchi & Saatchi, Frankfurt Creative Director: [...]